INTERVIEW インタビュー

横浜店 店長(取材時)2025年入社

Tadaki Hayate

「学生アルバイトから正社員へ。挑戦が広げる成長の過程」

入社のきっかけ

就職活動を進めていた時期に、偶然インスタグラムのストーリーでフレグランスプロジェクトの募集を見
つけました。いくつかの企業から内定はいただいていたものの、「本当に自分がやりたいことなのか」と
いう迷いが残り、心から納得できずにいました。
そんな中で出会ったのが、香りといった目に見えないものを扱う当社でした。まだ馴染みのない業界でし
たが、だからこそ「新しい挑戦ができる」と強く心を動かされました。
まずはアルバイトとして現場に立ち、2024年7月から2025年3月まで接客や店舗運営を経験。その中で
「ここで本気で働きたい」と確信し、2025年4月に正社員として新たな一歩を踏み出しました。アルバイト
から正社員へとキャリアを進められる制度があったことも、大きな決め手になりました。

現在の仕事とやりがい

入社当初は原宿店に配属され、接客を通して香りの提案やお客さまとの会話の楽しさを学びました。そ
の後、2025年6月からは横浜店に異動し、より多くのお客さまが訪れる店舗で、運営やチーム運営に携
わっています。
横浜店では、お客さま一人ひとりへの提案だけでなく、後輩スタッフの育成にも挑戦しています。チーム
全体で成果を出すために工夫を重ね、その結果が形になったときに「自分の役割が生きている」と実感
できることが、大きなやりがいです。

成長を感じた経験

アルバイトから正社員へと立場が変わり、責任の重さは大きくなりました。最初は「1日店舗を運営できる
だろうか」と不安でしたが、経験を積むうちに「どうすれば店舗全体がスムーズに動くか」を考えられるよ
うになりました。
また、後輩をサポートする立場になったことで、自分の視野が広がり、数か月前まで学ぶ側だった自分
が今では教える立場にいることに大きな成長を感じています。学生や若手でも早い段階から責任ある経
験を積める環境が、この会社ならではの大きな魅力だと思います。

応募者へのメッセージ

フレグランスプロジェクトは、学生や若手でも早くから挑戦できる環境があります。私自身も学生アルバ
イトから始め、1年足らずで正社員として責任ある仕事を任せてもらえるようになりました。日々の接客や
店舗運営の経験を通じて、実践の中で学びながら成長していけるのが、この会社ならではの魅力です。
努力した分だけ成果につながり、自分の役割が広がっていく実感を得られます。
偶然の出会いから始まった私の挑戦も、今では毎日の仕事がやりがいにつながっています。就職活動
で迷っている方に伝えたいのは、「迷っているなら挑戦してみてほしい」ということです。ここでの経験は、
必ず新しい自分を発見し、大きな成長につながるはずです。

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